Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres:
Stalobrex Sp. z o.o., ul. Paderewskiego 24, 42-450 Wysoka lub na adres email:
Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
Prosimy o załączenie do CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych" (Dz.U. nr 133, poz. 883). PRACOWNIK W DZIALE LOGISTYKI Wymagania:
1. wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe) kierunki: Logistyka i pokrewne,
2. dobra znajomość programów Word, Excel,
3. dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, terminowość,
4. Umiejętność analizy i syntezy, planowania i negocjacji,
5. Samodzielność i zaangażowanie w powierzone obowiązki. Zakres obowiązków:
1. Przygotowywanie danych wysyłkowych
2. Tworzenie list wysyłkowych,
3. Wprowadzanie danych do systemu. Wymagania
1. wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
2. uprawnienia do spawania metodą MAG potwierdzone książeczką spawacza i świadectwami.
3. doświadczenie zawodowe w spawaniu min. 1 rok
4. bardzo dobra znajomość rysunku technicznego. Cechy osobowościowe kandydata:
1. umiejętność pracy w zespole,
2. bardzo dobra organizacji pracy,
3. rzetelność i dokładność wykonywanych obowiązków,
4. zaangażowanie, spostrzegawczość. Oferujemy:
1. umowa o pracę na pełny etat
2. pracę w zakładzie o ugruntowanej pozycji międzynarodowej,
3. w młodym, ambitnym i profesjonalnym zespole,
4. możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
OPERATOR WYPALARKI PLAZMOWEJ i/lub TLENOWEJ
Wymagania:
1. doświadczenie praktyczne przy obsłudze wypalarek sterowanych numerycznie (min 6 miesięcy),
2. znajomość rysunku technicznego,
3. uprawnienia do obsługi suwnic z poziomu roboczego.
1. uprawnienia do ręcznego przecinania gazowego,
2. znajomość i praktyczna umiejętność pomiarów suwmiarką i taśmą, Cechy osobowościowe kandydata:
1. zdolności manualne oraz precyzyjność,
2. umiejętność pracy w zespole,
3. wysoka motywacja,
4. bardzo dobra organizacji pracy,
5. rzetelność i dokładność wykonywanych obowiązków,
6. wysoka kultura wykonywanej pracy i świadomość wykonywania produktów wysokiej jakości,
7. drobiazgowość, podzielność uwagi, systematyczność wymagana bardzo dobra znajomość narzędzi pomiarowych ( np. suwmiarka, mikromierz),
8. bardzo dobra znajomość rysunku technicznego.
Oferujemy:
1. umowa o pracę na pełny etat
2. pracę w zakładzie o ugruntowanej pozycji międzynarodowej,
3. w młodym, ambitnym i profesjonalnym zespole,
4. możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
OPERATOR MASZYN CNC
Zakres obowiązków:
1. Obsługa dużych frezarek i wytaczarek sterowanych numerycznie,
2. monitorowanie przeglądów okresowych.
Wymagania
1. wykształcenie minimum zawodowe: obróbka skrawaniem (frezer, wytaczarz)
2. min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku operatora maszyn sterowanych numerycznie w szczególności frezarek, wytaczarek
3. praktyczna znajomość obróbki skrawaniem i technik pomiarowych
4. mile widziana znajomość oprogramowania CAD/CAM
Cechy osobowościowe kandydata:
1. zdolności manualne oraz precyzyjność,
2. umiejętność pracy w zespole,
3. wysoka motywacja,
4. bardzo dobra organizacji pracy,
5. rzetelność i dokładność wykonywanych obowiązków,
6. wysoka kultura wykonywanej pracy i świadomość wykonywania produktów wysokiej jakości,
7. wytrwałość, determinacja oraz konsekwencja w działaniu,
8. zaangażowanie spostrzegawczość,
9. drobiazgowość, podzielność uwagi, systematyczność wymagana bardzo dobra znajomość narzędzi pomiarowych ( np. suwmiarka, mikromierz),
10. bardzo dobra znajomość rysunku technicznego.
Oferujemy:
1. umowa o pracę na pełny etat
2. pracę w zakładzie o ugruntowanej pozycji międzynarodowej,
3. w młodym, ambitnym i profesjonalnym zespole,
4. możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. MISTRZ UTRZYMANIA RUCHU Zakres obowiązków:
1. Odpowiedzialność za stan techniczny maszyn i urządzeń,
2. Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, narzędzi i urządzeń,
3. Planowanie przeglądów i konserwacji,
4. Prowadzenie dokumentacji technicznej dla parku maszynowego oraz instalacji,
5. Utrzymanie pełnej sprawności technicznej maszyn i urządzeń oraz organizacja pracy podległych pracowników,
6. Dbałość o stan techniczny maszyn, urządzeń oraz budynków,
7. Współpraca z produkcją i dostawcami,
8. Tworzenie i realizacja planów poprawy wskaźnika awaryjności maszyn,
9. Prowadzenie gospodarki magazynu części zamiennych,
10. Odpowiada za rozliczanie wszystkich mediów. Od kandydatów oczekujemy:
1. Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, elektronika, automatyka przemysłowa)
2. Doświadczenie w przemyśle ciężkim,
3. Min 3-letniego doświadczenia na kierowniczym stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu,
4. Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektroniki, automatyki przemysłowej,
5. Mile widziane uprawnienia energetyczne,
6. Orientacja na działania prewencyjne,
7. Dyspozycyjność,
8. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office,
9. Samodzielność i odpowiedzialność w zakresie wykonywania powierzonych zadań,
10. Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz zespołu,
11. Umiejętność rozwiązywania problemów,
12. Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
13. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
14. Prawo jazdy kat. B.
KIEROWNIK DZIAŁU WYPALANIA
Od kandydatów oczekujemy:
1. Wykształcenie wyższe techniczne
2. Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (w branży przetwórstwa stalowego);
3. Mile widziane doświadczenie w branży motoryzacyjnej;
4. Samodzielność, dyspozycyjność i komunikatywność;
5. Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
6. Zaangażowanie oraz umiejętność pracy pod presją czasu;
7. Zdolności zarządzania grupą 50-60 pracowników;
8. Znajomości środowiska MS Office;
9. Dobra znajomość języka angielskiego lub/i francuskiego. Zakres obowiązków:
1. Stałe podnoszenie wydajności pracy poprzez wprowadzanie odpowiednich metod zarządzania procesem produkcji
2. Analiza dokumentacji technicznej i wskaźników produkcyjnych
3. Efektywne planowanie, nadzór oraz kierowanie procesem produkcyjnym
4. Definiowanie, monitorowanie i analiza zdolności technicznych oraz wydajności maszyn
5. Prowadzenie dokumentacji technologiczno-produkcyjnej
6. Wprowadzanie i prowadzenie programów modernizacyjnych poprawiających jakość, wydajność i warunki pracy
7. Wyznaczanie zadań, nadzór i kontrola nad podległym zespołem
8. Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy
9. Realizacja założeń budżetowych
|
